Hoe ziet een preventief traject eruit?
- Een tijdige en gerichte aanpak om verzuim te voorkomen
- Zowel individuele sessies als bredere inzet voor teams en organisaties, met aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting en gericht advies
- Laagdrempelige begeleiding bij thema’s zoals stressmanagement, timemanagement, assertiviteit, leefstijl en balans tussen werk en privé
Wat kun je verwachten?
• Een intakegesprek om de behoeften van de medewerker te inventariseren, aangevuld met een kort schriftelijk advies.
• Maximaal vier gerichte gesprekken met de medewerker, afgestemd op specifieke uitdagingen en doelen.
• Actief betrekken van de werksituatie.
Neem contact met ons op• Maximaal vier gerichte gesprekken met de medewerker, afgestemd op specifieke uitdagingen en doelen.
• Actief betrekken van de werksituatie.
