Individuele arbeidsinterventies

Binnen ons aanbod zijn er diverse mogelijkheden op basis van de vraagstelling en behoefte van de medewerker en werkgever. Aanmelding voor de interventies kan door een bedrijfsarts of een werkgever plaatsvinden.

Met het intake onderzoek stellen we de aard van het gezondheidsprobleem vast en wordt onderzocht hoe de belastbaarheid van de medewerker zich verhoudt tot de fysieke eisen van het werk. Vanuit een holistische visie op gezondheid kijken we daarbij niet alleen naar fysieke factoren maar nemen we ook mentale en sociale (herstel belemmerende) factoren mee in het onderzoek. Uit de intake volgt een advies voor maatregelen om de fysieke belastbaarheid voor het werk van de medewerker te verbeteren. 

Bij de interventie onderzoeken en interventies ligt de nadruk naast de analyse van het gezondheidsprobleem op de begeleiding en coaching voor herstel. Ook preventie van verzuim komt daarbij aan de orde. De aandacht kan uitgaan naar een gezonde werkhouding en werkwijze (middels instructies op de werkplek) of zich meer richten op een gezonde en vitale leefstijl om fit voor het werk te blijven.

Individuele arbeidsinterventies kunnen zodoende een waardevolle investering zijn in het behoud van arbeidsvermogen en het voorkomen van verzuim. Waar relevant ontvangt, naast de cliënt en de bedrijfsarts, de werkgever ook een adviesrapportage.