Lekker in je vel!

Arbo Unie is een moderne, landelijke dienstverlener in de bedrijfsgezondheid. We werken voor meer dan 12.000 organisaties die willen investeren in mensen en helpen per jaar meer dan 1,2 miljoen werkenden. We bieden kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dienstverlening door goed opgeleide en gemotiveerde professionals. Met tal van universiteiten in Nederland valideren we continu onderdelen van de dienstverlening op effectiviteit en doelmatigheid. Onze aanpak richt zich op het verhogen van de inzetbaarheid van werknemers. Als het gaat om werk en gezondheid komen er vaak ook andere vragen naar boven. Denk aan re-integratie tweede spoor, revalidatie na een zware ziekte of ongevallenhulp. Samen met de andere labels binnen de Arbo Unie organisatie bieden we ook voor die vraagstukken een passende aanpak.

Bezoek de website

Mensen zijn het hart en de ziel van elke organisatie. Met de Halo-aanpak geef je al jouw mensen de aandacht die ze verdienen om gezond en energiek te blijven. Het zorgt voor verbinding, meer energie en betere prestaties. Halo ontzorgt je met een totaalaanpak waarbij teams worden geholpen om samen aan de slag te gaan. Met collega’s die elkaar stimuleren en motiveren. De enige manier waarop het werkt. Omdat het leuk is en verbindt, zonder dat het extra tijd vergt.  

Halo is de enige in de markt die teams verbindt, de omgeving mee verandert en het thuisfront erbij betrekt. Een effectief en uniek programma met inzichten vanuit de gedragswetenschap als wetenschappelijke basis. Een holistische aanpak gericht op samenwerken en elke dag kleine stapjes zetten, die overgaan in nieuwe gewoontes. Zo steun je de mensen die elke dag het verschil maken in je organisatie. Sluit je aan en merk wat meer energie met je mensen doet.  

Halo. Elke dag vol energie 

Arbo Unie is een moderne, landelijke dienstverlener in de bedrijfsgezondheid. We werken voor meer dan 12.000 organisaties die willen investeren in mensen en helpen per jaar meer dan 1,2 miljoen werkenden. We bieden kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dienstverlening door goed opgeleide en gemotiveerde professionals. Met tal van universiteiten in Nederland valideren we continu onderdelen van de dienstverlening op effectiviteit en doelmatigheid. Onze aanpak richt zich op het verhogen van de inzetbaarheid van werknemers. Als het gaat om werk en gezondheid komen er vaak ook andere vragen naar boven. Denk aan re-integratie tweede spoor, revalidatie na een zware ziekte of ongevallenhulp. Samen met de andere labels binnen de Arbo Unie organisatie bieden we ook voor die vraagstukken een passende aanpak.

Bezoek de website

Een gezonde en positieve leefstijl zorgt voor energieke en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan. Dat verdient ieder mens en elke organisatie. Onze missie is een gezond werkend Nederland. Wij helpen je om gezond en vitaal gedrag in jouw organisatie vanzelfsprekend te maken met onze unieke Halo aanpak. 
 
Halo is een structurele aanpak op basis van vijf pijlers van een gezonde en positieve leefstijl. In onze holistische aanpak draait het om de combinatie van verbinding, zingeving, voeding, beweging en ontspanning. We richten ons hierbij op de kracht van teams en het samen doen, om te veranderen van binnenuit. 
 
De Halo aanpak is gebaseerd op amplitie, onderdeel van de positieve organisatiepsychologie. Bij amplitie gaat het over het vergroten van kansen en groeimogelijkheden. Anders dan bij preventie of curatie, is Halo gericht op alle medewerkers en niet alleen de medewerkers die tot de risicogroep behoren. Zo levert amplitie een bijdrage aan bevlogen en betrokken medewerkers.

Bezoek de website

Als dochtermaatschappij van Arbo Unie is mkbasics.nl een full-service gecertificeerde arbodienstverlener, met een eigentijdse kijk op verzuim. Wij snappen wat verzuim aan kosten en ongemak voor de werkgever met zich meebrengt en overzien wat de gevolgen kunnen zijn voor de werknemer. Onze MKB mentaliteit staat garant voor snelheid & duidelijkheid. Wij streven naar inzetbare, gezonde en gemotiveerde werknemers bij onze klanten en daarmee mét hen naar duurzame optimaal presterende organisaties. Mkbasics.nl helpt ondernemingen concreet grip te krijgen en te houden op hun geldstromen. Van onze medewerkers mag je een persoonlijke, innovatieve en daadkrachtige aanpak verwachten. Dat hoort bij onze ambitie: de beste schadelastbeperker van Nederland zijn. 

Bezoek de website

Als dochtermaatschappij van Arbo Unie is mkbasics.nl een full-service gecertificeerde arbodienstverlener, met een eigentijdse kijk op verzuim. Wij snappen wat verzuim aan kosten en ongemak voor de werkgever met zich meebrengt en overzien wat de gevolgen kunnen zijn voor de werknemer. Onze MKB mentaliteit staat garant voor snelheid & duidelijkheid. Wij streven naar inzetbare, gezonde en gemotiveerde werknemers bij onze klanten en daarmee mét hen naar duurzame optimaal presterende organisaties. Mkbasics.nl helpt ondernemingen concreet grip te krijgen en te houden op hun geldstromen. Van onze medewerkers mag je een persoonlijke, innovatieve en daadkrachtige aanpak verwachten. Dat hoort bij onze ambitie: de beste schadelastbeperker van Nederland zijn. 

Bezoek de website

Kr8werk verzorgt al onze dienstverlening op het gebied van PAGO en PMO. Betrokken en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan en plezier hebben in het werk dat ze doen én in hun leven. Steeds meer werkgevers ervaren dat juist het versterken van mensen het verschil maakt. Door hier de focus op te leggen krijg je vitale en betrokken mensen en daarmee maak je jouw organisatie succesvoller. Kr8werk zorgt hiervoor. Door inzicht en bewustwording te creëren, vanuit zowel de werksituatie (arbeidsrisico’s), privésituatie en persoonlijkheidskenmerken. Je medewerkers krijgen gerichte, doeltreffende en effectieve oplossingen, die hen ondersteunen bij een positieve leefstijl. Aan het bereiken en vasthouden van het resultaat geven we veel aandacht. Juist zo zorgen we dat je mensen echt in hun kracht staan op iedere leeftijd en in elke fase van leven en werken. 

Bezoek de website

Kr8werk verzorgt al onze dienstverlening op het gebied van PAGO en PMO. Betrokken en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan en plezier hebben in het werk dat ze doen én in hun leven. Steeds meer werkgevers ervaren dat juist het versterken van mensen het verschil maakt. Door hier de focus op te leggen krijg je vitale en betrokken mensen en daarmee maak je jouw organisatie succesvoller. Kr8werk zorgt hiervoor. Door inzicht en bewustwording te creëren, vanuit zowel de werksituatie (arbeidsrisico’s), privésituatie en persoonlijkheidskenmerken. Je medewerkers krijgen gerichte, doeltreffende en effectieve oplossingen, die hen ondersteunen bij een positieve leefstijl. Aan het bereiken en vasthouden van het resultaat geven we veel aandacht. Juist zo zorgen we dat je mensen echt in hun kracht staan op iedere leeftijd en in elke fase van leven en werken. 

Bezoek de website

Bij Verbanen kun je terecht voor re-integratie 2e spoor, outplacement en loopbaanadvies. Verbanen helpt mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. Verbanen biedt perspectief op werk en op zo’n manier dat de duurzame inzetbaarheid van een medewerker op veilig terrein belandt. Onderscheidend daarbij is de focus op de gezondheid: er wordt niet alleen gekeken naar wat iemand wil, maar juist ook naar wat iemand kan vanuit talenten en gezondheid. Deze unieke combinatie is de meest doeltreffende manier om het resultaat te verhogen en mensen echt verder te helpen in hun werk. Met deze aanpak biedt Verbanen de vastgelopen kandidaat perspectief op werkplezier, inkomenszekerheid en grip op de eigen loopbaan.

Bezoek de website

Bij Verbanen kun je terecht voor re-integratie 2e spoor, outplacement en loopbaanadvies. Verbanen helpt mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. Verbanen biedt perspectief op werk en op zo’n manier dat de duurzame inzetbaarheid van een medewerker op veilig terrein belandt. Onderscheidend daarbij is de focus op de gezondheid: er wordt niet alleen gekeken naar wat iemand wil, maar juist ook naar wat iemand kan vanuit talenten en gezondheid. Deze unieke combinatie is de meest doeltreffende manier om het resultaat te verhogen en mensen echt verder te helpen in hun werk. Met deze aanpak biedt Verbanen de vastgelopen kandidaat perspectief op werkplezier, inkomenszekerheid en grip op de eigen loopbaan.

Bezoek de website